division de trabajo
la departamentalizacion
el grado o alcanze del control
1: la division de trabajo significa dividir grandes tareas en paquetes mas pequeños de trabajo que se distribuyen entre varias personas . esta especializacion del trabajo permite a un empleador dominar una tarea en el tiempo mas corto con un minimo de habilidad , tambien permite que el trabajo humano se vuelva intercambiable , lo que contribuye mucho a la eficiencia organizacional
2: la departamentalizacion se refiere ala estructura formal de organizacion compuesta de varios departamentos y puestos administrativos y a sus relaciones entre si . a medida de que crece una organizacion sus departamentos crecen y se crean mas sub-unidades lo que a su vez aumenta los niveles de administracion.
3: el patron basico de muchas estructuras organizacionales gira alrededor de tres actividades fundamentales produccion, mercadoctenia, y finanzas la terminología puede varias de una firma a otra , y en las organizaciones no lucrativas las funciones pueden ser mas inciertas .
putochupapija
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